Recension: Pudotuspeli

Lilla Teaterns hysteriskt roliga jobbsökande komedi

I SLUTSPELET ÄR ALLA DINA FIENDER

Vad händer när fyra karriärvapen som söker samma jobb låses in i ett rum för att utföra absurda uppgifter? Denna absurda rekryteringsintervju följs av Lilla Teaterns vansinnigt roliga jobbsökningskomedi Playoffs. Pjäsen, som hade premiär på finska den 20 april, är också en gripande aktuell satir över den moderna arbetsmarknaden. Den som lämnar rummet först förlorar sin plats.

The Playoff (Grönholms metod), skriven av den katalanske författaren Jordi Galceranin, hade premiär i Barcelona 2003 och har sedan dess setts av mer än en miljon människor världen över. Galceranin besökte också Finland för att se den finska premiären av slutspelet.

Händelserna i pjäsen, översatt till finska av Anu Partanen och regisserade av Pentti Kotkaniemi, utspelar sig i en skyskrapa i Barcelona, där de fyra av pjäsens fyra anländer för att delta i en rekryteringsintervju för den svenska möbeljätten Dekia. Ferran Augé (Pekka Strang), som svär vid hårda värderingar, är säker på sin seger och avskyr den känslomässiga tanken hos den enda kvinnan i gruppen, Mercé Degás (Jonna Järnefelt). Den något slitna butiksägaren Enric Font (Carl-Kristian Rundman) tror att ett nytt jobb kommer att rädda hans liv. Carles Buenos (Sampo Sarkola) är däremot inte rädd för att ställa påträngande frågor. I en konkurrenssituation reagerar var och en på sitt eget sätt. Arbetssökande måste lägga hela sitt privatliv i händerna på andra sökande och en ansiktslös arbetsgivare i ett test som blir märkligare för varje runda. Miljön driver kandidaterna att räkna, bilda allianser och planera mot varandra.

Pjäsens struktur är genial, och handlingen överraskar publiken gång på gång. Publiken skrattar, vrålar högt, men det finns också något smärtsamt bekant med stegen på scenen. Även i verkliga livet måste arbetssökande genomgå olika psykologiska tester, och den intensifierade konkurrensen skapar en situation där anställd till anställd är vargar. Sökanden måste sälja inte bara sina färdigheter utan framför allt sin personlighet till arbetsgivaren. Pjäsen frågar om till exempel skilsmässa är arbetsgivarens ansvar? Den som tar sig till slutspelet är den som är villig att offra hela sitt privatliv på produktivitetens altare och plotta bort andra ur spelet.